2025-10-15

公司欠付3.6万货款 主张法定代表人承担责任成功调解

本所办理真实案件 A公司与B公司系合作关系 双方通过微信沟通业务往来 A公司同意B公司货到付款 B公司共计拖欠A公司36481元货款 B公司法定代表人手写欠条 承诺一个月内还款 逾期依旧未还 A公司委托本所维权 律师认为 B公司法定代表人李某 应当对B公司的业务承担连带责任 经

2025-10-14

用工单位、派遣单位踢皮球 连带责任赔5.6万

本所办理真实案件 王某由劳务派遣公司安排至工程局工作 工程局将王某退回劳务派遣公司 劳务派遣公司通知王某 继续到工程局工作 遭到王某拒绝 劳务派遣公司开除王某 律师认为劳务派遣公司作为用人单位 工程局作为用工单位均存在过错 应当承担连带责任 仲裁委裁决 劳

2025-10-13

保险公司欺诈 全额退还3.9万保费并支付利息

本所办理真实案件 王某经保险业务李某介绍 购买两份重大疾病险 每月交705.24元保费 王某交了12个月后 李某称产品升级 每月支付2520元 支付12个月后每月仅需缴270元 第五年就可享年金待遇 王某交了12个月2520元 保险公司继续催缴每月交2520元 王某委托本所维权 律师认为王某年

2025-10-12

谈判达成调解 供货商拿回72.2万元货款

本所办理真实案件 B公司向A公司采购大米 A公司依约向B公司 开具发票 B公司迟迟未付款 A公司委托本所维权 律师与B公司释明 A公司证据充足 法院判决B公司一次性付款 会给B公司造成巨大经济压力 促成双方达成调解 B公司分5个月偿还A公司 72.22万元货款 部分法律文书

2025-10-11

工地受伤确认用工主体责任享工伤待遇！

本所办理真实案件 王某是某工地司机兼杂工 与工地承包方某公司 签订《劳动协议》 协议约定王某造成的损失 由王某自行承担 王某工作时受伤 公司仅支付部分医疗费 王某委托本所维权 律师走法律程序 仲裁和法院均确认公司对王某 承担用工主体责任 公司将按工伤标准 支付