2023-08-24

21视点丨劳务者维权告诉你：6万余元赔偿款如何拿到！

在我所最近的一起劳务者受害责任纠纷案中，我成功代理了一位劳务者的维权诉讼，最终为委托人争取到了6万余元的赔偿款。 这是一起典型的劳务者权益受损案件，也是我所在为劳动者维权方面取得的又一重要胜利。 刘某某受雇于王某，在拆除某小学校内板房时，从二楼摔

2023-08-24

21说法丨“工资跑路？教你几招解决欠薪、降薪的救济途径！”

2012 年 7 月 4 日，委托人入职某公司，在项目部任职，未签订劳动合同。该公司于 2015 年正式注册， 2016 年 8 月才开始为委托人缴纳社保。委托人基本工资 12500 元 / 月。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者

2023-08-17

21视点丨我所成功为委托人追回工资并要求公司支付经济补偿金

因房地产行业不景气， 公司经常拖欠工资。 作为劳动者是否可以维权？ 如何合法维权？ 怎么才能追回工资？ 公司是否需要支付经济补偿金？ 往下看，为您解疑答惑！ 2 020 年，某投资开发公司在怀化投资开发房地产+文化旅游项目。2 020 年5月，周某应聘入职该公司处，担任

2023-08-03

21动态丨交替服务多家集团公司，如何认定劳动关系？

工作10年， 交替服务5家集团公司 辗转7个省份开拓业务 未签订书面劳动合同时， 如何认定双方是否存在劳动关系？ 在公司发展壮大过程中，常出现用工不合规情况，比如公司元老或企业高管频繁调任，在不同关联公司之间交替用工。 此情形下员工的劳动合同、工作地点、工

2023-07-28

21热点丨拖欠劳务工资不发，一文教你如何维权

原告罗某经介绍到被告梁某承包的工程从事砌砖项目，双方口头约定劳务工资为 160 元 / 平方，该工程全部完工后，经结算被告尚需支付原告劳务工资 34500 元。经原告多次催促，被告一直拖延支付上述工资，后被告于 2021 年 6 月 8 日出具欠条：今欠罗枝杰工资 34500 元整，叁万