2024-12-31

21说法|司未给员工购买工伤保险，谁来承担工伤赔偿责任？

一、主要案情 当事人 A于2023年10月20日入职一家建筑公司B，主要在一建筑工地从事砌筑工作，公司未为其缴纳工伤保险。2023年10月24日，A在工作过程中发生事故，2023年11月，因与公司协商无果，A委托我所律师维护其合法权益。2024年2月28日，人力资源与社会保障局认定A属于工

2024-12-19

21视点|本所为劳动者成功争取工伤补偿金、经济补偿金、加班工资等共计18万余元。

基本案情 2018年3月 ， 李某某进入某公司，从事电缆维修工作。 2020年11月，李某某进行电力抢修时，不慎从约4米高的梯子摔下受伤，随后被送往医院救治。前后在4家医院共计住院148天，2020年12月，长沙市人力资源和社会保障局认定李某某受伤为工伤，2021年10月，长沙市劳动

2024-09-24

21视点丨外卖骑手未签订劳动合同是否可以构成劳动关系？

一、 案情简介 2023年10月，A先生通过朋友介绍经过面试招聘由B公司安排至xx（中国）投资有限公司管理长沙市雨花区某某餐厅担任外卖骑手一职，A先生工资标准为每单4-8元，工资在每月20日通过银行发放。A先生按照要求在某某餐厅外送软件上注册，并在该软件上接单。A先生

2024-08-12

21视点丨用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的法律风险

案例简介 2021年11月26日， 邹某 入职 用人单位甲公司 处，工作岗位为货车司机，工作内容为固定运输路线运输公司指定货物。工作期间， 甲公司 未与 邹某 签订书面劳动合同， 也 未为 邹某 缴纳社保。 甲公司以其公司法定代表人通过银行转账方式给邹某发放公司 工资。

2024-08-06

21说法丨欠付工资不给，能拿到经济补偿金吗？

1、案件情况： 委托人刘某某在 2014年9月入职某某公司，并签订了劳动合同，工资由别的公司代发，2023年12月初，刘某某询问2021年被扣发的部分工资，公司自2021年至2023年的回复一直都是款项未到，无法发放，一直拖延。 2023年12月底，委托人找到我们律所，咨询该如何拿到被