2025-11-10

工伤被公司罚款1000元 法院判补偿金加班工资等3.4万元

本所办理真实案件 李某2018年3月入职公司 2020年11月 李某因工受伤导致8级伤残 公司以李某违反公司规定为由 罚款1000元 李某委托本所维权 律师认为公司无权罚款 且处罚决定未送达李某无效 法院判决公司向李某 支付未休年休假工资2350元 支付加班工资3055元 退还罚款1000元 支

2025-11-09

签劳务协议确定劳动关系 个体工商户承担工伤责任

本所办理真实案件 李某是食品批发部 送货员 双方签订劳务协议 李某送货途中发生交通事故 李某负同等责任 批发部不愿承担工伤赔偿 李某委托本所维权 律师在庭审中 指出批发部的陈述与 批发部提交的证据相互矛盾 劳动仲裁、一审法院、二审法院 均确认李某与批发部之间

2025-11-06

补缴1996年至2003年养老保险 享受养老、医疗双退休待遇

本所办理真实案件 李女士1990年入职某单位，单位2004年才开始为李女士缴纳社会保险，李女士到了退休年龄，因养老金过低以及无法享受医保退休待遇委托本所维权。 律师起诉至法院，法院安排社保局专家解读社保缴纳政策。李女士与单位签订和解协议，单位为李女士补缴

2025-11-04

公司按最低基数缴社保须补差 向员工支付工伤待遇14万元

本所办理真实案件 李某2018年3月入职公司 2020年11月 李某因工受伤导致8级伤残 李某平均月薪6800余元 公司仅按最低计数为李某缴纳社保 李某委托本所维权 法院判决公司向李某支付 一次性伤残补助金差额32884.94元 一次性工伤医疗补助金55304.2元 一次性伤残就业补助金55304.2元

2025-11-01

一次性补缴12年社保 办理退休证享退休待遇

本所办理真实案件 李大叔为公司工作15年 公司仅缴纳3年社保 李大叔向人社局投诉公司 要求补缴养老保险 人社局以过时效为由不予受理 李大叔在达到退休年龄后 委托本所起诉 律师持立案通知书 要求人社局书面回复法院 养老保险无法补缴 人社局改口称可以补缴 以书面形式