本所办理真实案件

王某入职A公司未签合同

实际工作地点在B公司

王某工作8个月欲离职委托本所维权

律师以未缴纳社保为由

向A公司发送

《被迫解除劳动关系通知书》

并将B公司列为案件第三人

庭审时B公司到场提供证据

证明是代A公司管理王某

法院判决A公司向王某支付

二倍工资23275.2元

经济补偿金2958.89元

部分法律文书