后厨负责人被开除影响就业 仲裁、一审均驳回 委托本所二审达成调解_民商改判_成功案例_湖南二十一世纪律师事务所

成功案例

后厨负责人被开除影响就业 仲裁、一审均驳回 委托本所二审达成调解

02月28日


本所办理真实案件


王某是集团餐饮公司

某门店后厨负责人

后厨多次发生食品安全隐患问题

公司通知王某参加培训

王某拒绝参加

公司向王某出具《解聘通知书》

王某认为公司的行为

严重影响其后续就业

仲裁、一审均驳回王某要求

王某委托本所维权

律师与公司沟通

公司同意支付王某1.1万元

并向王某出具《离职证明》


部分法律文书


民296.劳动争议纠纷.二审调解11000_02.jpg


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