委托人进公司几年后才开始买保险，劳动合同到期后一直未续签也未辞退，事后又无理由辞退委托人。为维护自身合法权益，委托人找到我所申请劳动仲裁，在给力的证据下，仲裁委判决被申请人支付委托人经济补偿42680元，支付工资差额6501.55元。