21热点丨拖欠劳务工资不发,一文教你如何维权_3_成功案例_湖南二十一世纪律师事务所

成功案例

21热点丨拖欠劳务工资不发,一文教你如何维权

07月28日

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原告罗某经介绍到被告梁某承包的工程从事砌砖项目,双方口头约定劳务工资为160/平方,该工程全部完工后,经结算被告尚需支付原告劳务工资34500元。经原告多次催促,被告一直拖延支付上述工资,后被告于202168日出具欠条:今欠罗枝杰工资34500元整,叁万肆仟伍佰元整,于202112月底付清。然付款期限届满后,被告仍未偿付上述款项,原告与被告联系无果,遂起诉至法院,请求法院判令被告支付拖欠劳务报酬以及相应损失。


cf01218e09fe8256310019abac7d4ad.png    本案中,虽然双方未签订书面的劳务合同,但被告梁某于 2021 年 月 日出 具欠条认可尚欠原告罗某工资34 500元整,原告罗某持被告梁某出具的欠条主张债权,在没有证据证明该欠条本身及内容不真实的情况下,结合原被告双方的微信聊天记录,对该欠条所载内容可予以认定。对于原告的损失部分,我方提供了委托代理合同及律师费发票,证明因被告拒不支付工资的行为,原告委托律师维权而产生了必要支出。

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    依据《中华人民共和国民法典》第一百一十八条、 第五百零九条、第五百七十九条、第五百八十二条之规定判决被告支付原告欠款 34 500 元及利息(利息以 34 500元为基数自 2022 年 12 月 日起按一年期 LPR 标准计算至实际支付之日止),并要求被告向原告支付律师费3000元。

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    保障农民工工资支付,事关广大农民工切身利益和民生福祉,是保障和改善民生工作的重要内容。现阶段虽然加大了涉农民工追讨工资的力度,但是由于疫情影响等原因,仍然存在大量拖欠农民工劳务工资的情况,在追讨无果的情况下,向法院起诉仍是主要维权手段。但在这过程中,需要保留相关证据,比如双方对于工资的约定、案涉工程量是否进行了结算等,最重要的是要和对方确定劳务工资的数额,以备维权。


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